До уваги роботодавців !

30 квітня  2017 року набрав чинності Закон України «Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників» від 06.04.2017 р. № 2005-VIII.

Відтепер переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці набули також працівники, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат.